唐纬坤

2016-08-18    浏览:1686     信息来源:远大医药

着眼未来   努力成长

个人履历

       2012年,从武汉大学微生物学博士毕业;

       2012年6月--2015年6月,中国远大集团管理培训生,期间赴远大医药轮岗学习;

       2015年6月--2016年1月,远大医药成员企业武汉科诺生物科技股份有限公司,任发酵研发员;期间受公司委派前往德国参加为期70天的专业经理人培训;

       2016年1月--2018年12月,远大医药BD项目经理、项目总监;

       2018年12月,远大医药Sirtex中国子公司负责人;

       2019年4月,远大医药(中国)有限公司总裁助理,Sirtex中国子公司总经理

【成长分享】

      很多人羡慕我,自从我加入远大之后。

      在不同的时期,我常常会与一些友人探讨这个问题,“羡慕什么?”每次得到的答案大同小异,或是羡慕远大对我的付出,或是羡慕远大给我的机会,也有说起我这些年工作的变化和我的快速成长,还会有一小部分真的了解我的朋友会一边肯定我的坚持,一边不理解我对远大坚定的信念。

      其实,他们羡慕和他们不懂的都是远大骨子里对人才的爱与诚,是对每一个人才的视若珍宝和推诚相待。

      远大的人才培养逻辑真的有点离奇,她在五亿销售额的时候照着五十亿销售额的架势培养人才,她在十亿市值的时候照着百亿市值的架势培养人才,人培养出来的时候那些业绩指标也都真的达成了,而这群人也就直接冲向更大的战场。

      加入远大这些年里我一直在理解远大的文化,也一直在努力践行着远大的文化,多让自己在基层吃苦,多做专业的事,多学习,不怕受委屈,喜欢承担压力,往自己身边看看,远大的人似乎都是这种个性,这种文化很容易深入每一个人内心,有一群敢于承担压力、愿意受委屈的人,企业哪里会有什么不能实现的目标呢?

      近几年,远大的变化实在是太迅速了,其他医药企业还在测量栏杆有多高的时候,远大已经跨过第一个栏杆跑了起来,一个一个布局越来越国际化、业务越来越多元化、人才越来越专业化的挑战,对于远大的人才而言,时刻督促自己学习,跟上远大的步伐,努力让自己想的更远一些,做好现在憧憬未来快速成长才是我们面对这些挑战的方法。

       一直以来我都会作为一个代表人物参加远大医药历年的校招,随着远大人才的招募和培养,我非常高兴自己现在已经不那么突出了,因为已经有越来越多的卓越人才加入了远大的团队,并随着远大一起成长,不过,这句话我会一直记得与大家分享:

       希望大家能够跟我一样,坚定的选择着,勇敢的坚持着,默默的憧憬着!

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