远大医药2019梯队人才培养项目开营

2020-04-24    浏览:29     信息来源:远大医药

 

       碧云天,黄叶地,秋色漫漫,人才共聚,意气风发踏征程。11月8日至10日,远大医药2019年梯队人才培养项目在中国湖北红安教育基地举行开营集训。

       开营仪式上,258名志同(青年骨干)、道合(初级经理)、行契(中级经理)的入营学员伴着激昂的远大之歌,唱出了对2019梯队人才培养项目的期许,大家怀揣着坚定的信心宣读入营的铮铮誓言。

      2019年梯队人才在人数上创下往届之最,同时在人才选拔上,也更倾向于选择具有人际沟通与协调能力、团队合作能力、自主学习能力较强的复合型人才。整个项目培训周期为一年,将通过专业测评、系统课程、专题研讨、项目考察等多种方式开展培训学习,全面系统的提升和完善梯队人才综合管理知识体系和管理能力。

       远大医药副总裁张建国先生、远大医药薪酬及员工关系总监王静女士、远大医药人力资源项目总监兼总经办主任周琦女士、生物板块人事负责人兼富池园区管委会副主任人力资源中心负责人汪宇先生、销售公司人力资源总监朱娜女士、制剂分公司人力资源总监李小凤女士受邀出席本次开营仪式。远大医药副总裁张建国在开营仪式上,从三个方面畅谈了对2019届梯队学员的期望与要求:第一,每个人都要沉下心来认真地学习企业发展的思路和规划,要转变思想、工作方式、业务解决模式,在工作中加强全条线的融合巩固我们的基盘,不惧寒冬;第二,要始终以转化能力、连用带养、经事见人的人才指导思想,以项目为载体,开展引才、育才、储才工作,开创项目建设和人才培养双赢局面;第三,希望每位学员在未来的工作中要勇于“闯七关”:规矩关、主动关、团队协作关、委屈和压力关、利益关和格局关,使自己具备更优秀的素质,努力追求企业发展与个人价值的共赢。

       为了更好地激发学员的开营激情,集训期间通过分组任务挑战、团队共创、徒步拉练等拓展活动,更好地促进了学员融合,过程中各位学员积极沟通、协同配合,为了达成目标拼尽全力

      微风操场上,学员们在严苛的军事化训练中历炼坚韧的品性;清晨拉练中,学员们经受意志、耐力的考验,以整齐的队列迎接第一缕暖阳的洗礼;课堂学习中,学员们力学笃行、仰取俯拾,以饱满的状态感受企业文化、人才发展理念渗透的点点滴滴;拓展活动中,学员们挑战生理极限、模拟作战;篝火晚会上,学员们战友般的革命友谊在欢声笑语中撒向四方……

 

      这三天,有方阵指挥员的临危受命,有发烧站军姿的坚持不懈,有班委竞选的踊跃和激情,有企业自我介绍的自豪感和独特理解,有高空项目的自我挑战,有团队活动的创意满满。在这趟旅途中,学员们一同经受着智慧、意志、耐力的考验。当最后一块拦路石被撬开,第一缕阳光透过云雾,播撒在肩上时,黑暗一扫而光,终点已然近在眼前。

       董事长秘书兼武汉市医药行业协会监事徐炜先生及人力资源项目总监兼总经办主任周琦女士从远大医药的发展历程和战略规划出发,分享做事文化与融合文化相辅相成的企业文化,回首远昔之光辉、落脚机遇与挑战、追赶可期未来。远大人有炽热的梦想,压不跨的意志和不断迸发的智慧。要想继续闯出一片新天地,就要跨越横亘在前进道路上的一道道沟坎、一个个险滩,秉持着红色道路持之以恒的拼搏精神。

      坚持不懈,每句口号回荡天际;令行禁止,每个动作如臂使手;金石可镂,每次落脚铿锵有力;人生在勤,每位学员牢记于心。在总指挥的带领下,志同、道合、行契7个班的7个方阵在第三天的开营集训成果验收仪式上展示了整齐与报数、蹲下与起立、停止间转法、行进与停止等军训成果。最终行契A班以出色的训练成绩和卓越的会操表现荣获本次优秀方阵的殊荣。

       敢担当、有作为、勇创新,每一位远大人都一直铭记于心。期待各位学员将始终不忘初心,珍惜培养机会,静心沉淀,勤劳务实,携手拼搏,做远大事业同心协力的先锋部队,搭载远大医药飞速发展的疾驰列车,让现在,更未来。

 

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